La solution c'est vous.
Passer un entretien, ne s'improvise pas
Pour cela, il est primordial de bien se préparer sur l'organisation et d'analyser soigneusement l'annonce.
Voici quelques points importants afin d'être brillant lors de votre entretien d'embauche.
- Réfléchissez aux questions que l'on va vous poser. Même s'il est impossible de le prévoir, vous pouvez tout de même anticiper un minimum certaines questions, notamment celle de votre parcours professionnel, vos motivations pour ce poste, vous présenter.
- A l'inverse, préparez également des questions à poser à votre interlocuteur. Cela représente l'avantage de montrer au recruteur que vous vous intéressez à eux mais également d'éclaircir certaines zones d'ombres. Dans quel but souhaitez-vous recruter quelqu'un ? Quels sont les objectifs futurs de votre entreprise ?...
- Présentez-vous avec une tenue vestimentaire adéquat. Même si l'habit ne fait pas le moine, il permet de rentrer dans l'Abbaye. Une tenue soignée montre une marque de respect à la personne en face de vous. Toutefois, adaptez-la en fonction de l'activité de l'entreprise et du poste convoité.
- Certaines qualités humaines sont plus recherchés que d'autre par les entreprise selon leur domaine d'activité
- Le dynamisme
- La curiosité
- La flexibilité
- La motivation
- La conviction
- L'autonomie
- A contrario, voici une petite liste de défauts qui peuvent se transformer en avantage
- L'obstination
- L'impatience
- L'ambition
- La timidité
- La sensibilité
- Forte personnalité
- La franchise